归来庄公司逐梦奋进开新局 誓夺首季“开门红”

春华秋实又一载，追赶超过向将来。迈入2022年，归来庄公司整个干部职工顺势而为，以“开局即决战，起步即冲刺”的拼搏之势，紧盯“创出新高”年度工作指标，同心同德，接续奋斗，演出了一幕幕杰出的新年拼搏秀，“拼”出了新年新开篇。

“精耕细作”强攻坚，不变出产“拼”产量

只有产量节节高，才有效益枝头挂。进入2022年，归来庄公司将稳产促产作为“沉头戏”，维持严抓严管的强劲态势不颠簸，誓夺首季“开门红”指标实现。

在工艺治理上深耕细作，强化专业技术人员责任心，严格探矿、采矿工程设计治理，做到一工程一设计且设计优化、布局合理，提高工程质量；从采矿、掘进副产源头抓起，严格节造采场采幅和高低盘围岩，对窄矿体沿脉依照幼规格进行施工，严抓出矿地址大块毛石分拣，削减毛石混入量，降低贫化率；加大采场采矿、掘进副产作业强度，以强度推进矿量与品位不变。

不休优化改进采、掘、充及选矿工艺技术指标，通过改进充填工艺，用充填假底包办混凝土假底，增大采幅提高效能，进一步降低损失率和贫化率；进行碎矿系统优化刷新、发展磨矿粒度组成试验，执行全泥氰化回收率钻研，提高综合回收率。

常态化召开现场会、专业会、碰头会，将稳产保产促产工作量化成指标、分化到逐日、落实到班组，确保出产推动有序、提快扩能，积极营造班班肩上有责任、人人心中有担子的干事氛围。

“精准发力”保安全，细处着手“拼”治理

“不绷紧安全的弦，就弹不出出产的调。”该公司将“安全出产攻坚行动”贯通于各项工作中。面对新岁首始，安全出产现场可能出现的懈怠景象，该公司实时成立安全风险隐患排查幼组，守住沉点时段，每天对井下进行安全风险隐患排查，“全盘扫描”各类安全隐患，对查抄出的隐患，严格依照隐患分级整改的准则，成立隐患排查台账，明确整改责任人及整脱期限，确保隐患排查实现关环治理，让各类隐患无处藏身，为实现出产指标保驾护航。

定期对各有关出产车间、表委施工队等部门班前会进行查抄，并现场抽查在场一线员工、治理人员对安全出产责任造、岗位安全出产履职清单及操作规程、安全应知应会知识、安全出产有关规章造度的把握情况，用查核“指挥棒”倒逼各岗位员工当真践行“在岗一分钟，精心60秒”要求。

党政工团齐抓共管，党建出产互促共融，党怨鼐好安全示范岗、守好安全责任区，“安全出产警示教育”“班组长话安全”“安全总监讲变乱案例”……安全文化理想和活动不断处处渗入到安全出产各个环节。

2022奋进的号角已经吹响，面对新局势、新工作，归来庄公司宽大干部职工将勇挑沉担，再接再严，为实现首季“开门红”积极贡献，为推动集团实现2022年“稳表拓内，再创新高”战术部署再立新功。